• Preocupacionales

    Determinar la aptitud del postulante conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se le requerirán.

  • Ausentismos

    Visita médica a empleados con ausencia laboral por enfermedad, accidente o cuidado de algún familiar.

  • Libretas Sanitarias

    Certificado de Salud requerido por los distintos Municipios, para brindar las distintas habilitaciones..

  • Noticias

    Lo que usted debe conocer acerca de las nuevas resoluciones.

Servicios
  • Exámenes de Salud

    1. Preocupacional estándar y según agentes de riesgos que pre-disponen enfermedades profesionales.
    2. Examen de Egreso, retorno tras ausencia prolongada
    y por cambio de funciones.
    3. Control periódico de salud a cargo de las respectivas ART

    · Control de ausentismo.
    · Homologación y visado de exámenes en Salud.

  • Asistencia

    · Asistencia Médica Laboral, dentro de la empresa.
    · Asistencia Médica laboral fuera de la empresa.
    · Proporcionar la atención médica necesaria ante emergencias y urgencias.
    · Elaborar y promover recomendaciones sobre rehabilitación y reincorporación al trabajo.
    . Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de las enfermedades profesionales, enfermedades relacionadas con el trabajo y enfermedades comunes.

  • Actividades de Promoción de prevención de factores de riesgos individuales y laborales

    · Tareas de promoción integral y prevención de la salud según las actividades de cada empresa.
    · Charlas y talleres de medicina Laboral sobre actividades específicas de la empresa y/o factores de riesgo ergonómicos.
    · Charlas y talleres sobre patologías prevalentes: ej: factores de riesgo Cardiovascular, Tabaquismo, Sedentarismo, Hipertensión, Diabetes.
    · Curso de Reanimación Cardiopulmonar.
    · Charla sobre primeros auxilios.
    · Evaluación, charlas de capacitación y sensibilización sobre importancia de vacunación del adulto, obligatorias por calendario nacional y opcional.
    · Capacitación sobre enfermedades Profesionales.
    · Capacitación sobre prevención de accidentes de trabajo.

  • Auditoría y supervisión

    · Evaluación con enfoque de riesgo, de la empresa desde nuestro departamento de Higiene y Seguridad.
    · Realización de mapa de riesgo.
    · Evaluación ergonómica de cada puesto de trabajo.
    · Análisis de las condiciones y medio ambiente laboral, CYMAT.
    · Realización de historia clínica laboral y evaluación de legajos médicos.
    · Realización de diagnostico de situación de Riesgos Laborales que con el tiempo ocasionan, Enfermedades Profesionales y seguimiento de casos con recomendaciones individuales y generales, de prevención.
    · Seguimiento y asesoramiento sobre trabajadores en régimen de ART o internados por accidente laboral.
    · Seguimiento de trabajadores con ausencia prolongada por enfermedades inculpables.

  • Servicio médico en planta

    · Servicio de equipo de Salud en planta, acorde a los requerimientos particulares de cada establecimiento.
    · Visitas periódicas a la planta con recorridas en los lugares de trabajo de la misma.
    · Auditorias Medicas junto a Higiene y seguridad, sobre condiciones y medio ambiente laborales , con recomendaciones que ameriten.
    · Dentro de la empresa, armado de legajos médicos con confección de historias clínicas laborales

  • Asesoría y pericias

    · Consejería Médico - Legal de casos.
    · Informar y asesorar adecuadamente al trabajador afectado, a las administraciones y tribunales.

Staff
Director médico
  • Marcos Pablo Jaureguizar
  • MP: 81158
  • mjaureguizar@laborasaludocupacional.com
Coordinador de Salud Ocupacional
  • Guillermo Raul Sanchez
  • MP: 62984
  • guillesanchez@yahoo.com.ar
Ingeniera en Alimentación
  • Antonela Zinani
  • MP: 55604
  • antonelazinani@gmail.com
Terapista Ocupacional
  • María Rosa Scocco
  • MP: 484
  • maritascocco@hotmail.com
Licenciado en Seguridad Industrial
  • Francisco Casais
Relaciones Laborales
  • María Virginia Palmentiere
  • MP 10342
  • licpalmen@yahoo.com.ar
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